Contactpersoon

: Lierbaan 57/1
2580 Putte
België
: 015/64.68.00

Wist u ...

dat wij ook veel aandacht besteden aan het welzijn van onze medewerkers. Wij zorgen ervoor dat elke werknemer plezier en motivatie in zijn job vindt. We creëren een fijne werksfeer omdat investeren in onze werknemers ook wil zeggen dat we investeren in onze kinderen. Werknemers die zich beter voelen zullen ook meer aandacht hebben voor de veiligheid van de kinderen. We zorgen steeds voor een voldoende bezetting van kindbegeleider/kindratio.

We investeren in de opleiding van onze werknemers. Elk jaar hebben wij 4 sluitingsdagen om aan onze pedagogische kwaliteit te werken. Dit geeft dat niet al onze opleidingsmomenten ’s avonds moeten doorgaan. Hierdoor blijft de work/life balans ook in evenwicht. Een tweede voordeel hiervan is dat onze werknemers meer zelfvertrouwen krijgen in hun pedagogisch handelen wat ook zeker ten goede komt van onze kinderen.

Organisator aan het woord

In onze organisatie is ouderparticipatie heel belangrijk. Wij zien onze ouders als belangrijke partners in onze opvang. Via onze ouders leren we de kinderen beter en kennen en kennen we de aanpak thuis. Dit geeft als voordeel dat de aanpak thuis en in de opvang op elkaar kunnen afgestemd worden.

Ook vinden wij een open communicatie heel belangrijk met onze ouders. Deze open communicatie gebeurt onder verschillende vormen:

Onze breng- en afhaalmomenten worden gebruikt om korte gesprekjes te voeren hoe de nacht thuis is verlopen, hoe de dag is verlopen in de opvang.
Ons digitaal systeem “Koning apestaart” geeft u als ouder een digitaal overzicht van wat uw kindje allemaal heeft gedaan, welke verzorgingen zijn toegepast.
Ook organiseren wij een aantal informele momenten met onze ouders: sinterklaasfeest, een zomerdrink, paasbrunch,……
Wij organiseren ook oudercontacten, dit om te kijken hoe het kind zich voelt in de opvang en hoe we de overgang naar de kleuterschool vlot kunnen laten verlopen.

Ook willen wij onze ouders helder informeren over het beleidsvoerend vermogen in onze organisatie, dit weerspiegelt zich in de openheid van het publiceren van onze inspectieverslagen. Na elke inspectie maken wij ook een plan van aanpak. Dit wordt ook gedeeld met onze ouders in ons digitaal systeem. Onze laatste inspectie in “De Sjotterkes” dateert van 04/04/2023.

Hier kan u ons laatste inspectieverslag vinden.

Pedagogisch beleid

Ons pedagogisch beleid is vooral afgestemd op de interesse, de belevingswereld, het ontwikkelingsniveau en de toestand van de kinderen. Ieder kind ontvangt zodoende ontwikkelingskansen op maat, waardoor deze zo optimaal mogelijk verlopen.

Dit volgens de 6 dimensies van de pedagogische norm Memo-Q

Welbevinden
Betrokkenheid
Emotionele ondersteuning
Educatieve ondersteuning
Omgeving
Gezinnen en diversiteit

Door te werken met het Memo-Q document kunnen we als organisatie perfect onze pedagogische kwaliteit meten en monitoren. Hierdoor kunnen we heel makkelijk bijsturen waar nodig is.

Om te kijken hoe elk kind individueel dit ervaart gebruiken we het ZIKO-VO instrument. Met dit instrument kunnen we kijken hoe de kinderen zich in onze opvang voelen en of ze geboeid bezig zijn. Zo kunnen wij als opvang afstemmen op wat de kinderen nodig hebben.

ZIKO-VO geeft ons een eenvoudige en betrouwbare kijk op hoe de kinderen zich in de opvang voelen. We gaan na in welke mate de kinderen zich in de opvang thuis voelen (welbevinden) en in welke mate ze van de activiteiten genieten en geboeid bezig zijn (betrokkenheid).

Met het ZIKO-VO kunnen we onze aanpak in onze opvang gericht verbeteren.

Ons pedagogisch beleid bevat ook een belangrijk “wenbeleid”. Ons wenbeleid is opgenomen in ons huishoudelijk reglement. Door een uitgewerkt wenbeleid te hebben, maken we het mogelijk om de overgang van de thuissituatie naar de opvang geleidelijk te laten verlopen. Hierdoor zal het kind minder stress ervaren. Het kind kan wennen aan een nieuwe omgeving, geuren, geluiden, stemmen van de begeleiding, een ander ritme…..

Tijdens het wenbeleid is het ook belangrijk dat we de vertrouwensrelatie tussen kind, zijn ouders en de begeleider laten groeien. Ook gebruiken wij de wenmomenten om met de ouders praktische info uit te wisselen over het dagritme en de gewoontes van het kind en over de werking van de opvang.

In ons pedagogisch beleid hanteren onze begeleiders de visie van Positief opvoeden. Elk kind is uniek. In het positief opvoeden hanteren wij 5 principes die een kind alle kansen geven om zich veilig te voelen zodat het zelfzeker op verkenning kan gaan.

Al onze begeleiders werken aan een ondersteunende en warme relatie met het kind
Al onze begeleiders kijken positief naar de kinderen
Al onze begeleiders hebben realistische verwachtingen
Al onze begeleiders geven veel complimentjes aan de kinderen en reageren duidelijk op wat de kinderen doen
We zorgen goed voor mekaar

Heb je vragen?

Contacteer ons

Over ons

De Sjotterkes behoort tot de groep kinderopvang in je buurt.

De Sjotterkes
Kleine Nieuwedijkstraat 53

2800 Mechelen

Tel:015/64.68.00

info@kinderopvanginjebuurt.be

Ondernemingsnummer: 759.909.579

Openingsuren

De Sjotterkes is alle werkdagen open van 7.30u tot 18.00u.

Indien nodig kunnen de ouders nog gebruik maken van de flexibele opvang van 6.30 u – 20.00 u, mits bijbetaling.

Een rondleiding aanvragen

Een rondleiding in 1 van onze kinderdagverblijven,

vul hier het aanvraagformulier in

Bel ons: 015/64.68.00 info@kinderopvanginjebuurt.bei

Kinderopvang in je buurt

Pedagogisch beleid

Heb je vragen?

Over ons

Openingsuren

Een rondleiding aanvragen

Bel ons: 015/64.68.00 info@kinderopvanginjebuurt.be i